Ingen direktør, men gode kollegaer!

Forleden skrev jeg noget om et nyt initiativ, hvor I skulle fÃ¥ mulighed for at møde Direktionen. Nu sker det jo sÃ¥ pÃ¥ en noget anden baggrund end oprindeligt tænkt. Jeg synes personligt, at det er ærgerligt, at Carsten har valgt at forlade museet. Godt at Kulturministeriet har lovet, at der hurtigst mulig kommer en afklaring pÃ¥ hvem, der bliver konstitueret fra 1. marts. Det er godt for os alle at vide, hvem der skal lede museet frem til en ny direktør bliver udnævnt. Jeg tror, at der bliver en del udfordringer selv i den forhÃ¥bentlig korte konstitueringsperiode. Vigtigst for trivslen pÃ¥ arbejdspladsen er dog – næppe overraskende, men alligevel – gode kollegaer – og det har vi pÃ¥ Nationalmuseet! Hvis det var, at vi ikke vidste det i forvejen, sÃ¥ kunne vi fÃ¥ det bekræftet i en ny rapport fra Personalestyrelsen, som handler om motivation og sygefravær i staten. Vi indberetter jo sygefravær ligesom alle øvrige statsinstitutioner. Personalestyrelsen opstiller sÃ¥ nogle mÃ¥ltal for, hvad en institution som vores i gennemsnit vil ligge pÃ¥ i sygefravær, nÃ¥r man tager højde for  sammensætning af personalet. Man har regnet ud, at man kunne forvente at Nationalmuseet havde et sygefravær pÃ¥ 8,8 dage per medarbejder i gennemsnit per Ã¥r. I 2006 lÃ¥ vi med et 6,4 dage et pænt stykke under mÃ¥tallet, hvilket er meget tilfredsstillende. Mere interessant er det i virkeligheden, at man sÃ¥ har analyseret pÃ¥ motivation sammenholdt med sygefravær. Her viser det sig, at den klareste sammenhæng med sygefraværet er, hvorvidt man føler, at man har et godt socialt forhold til kollegaerne. Jeg tror, at dette analyseresultat holder vand ogsÃ¥ for Bevaringsafdelingens vedkommende!

0 Kommentarer til “Ingen direktør, men gode kollegaer! ”


  1. Ingen kommentarer

Efterlad en kommentar